國泰航空傳媒回應 (2019年8月29日)

「員工行為守則」 涵蓋多個範疇，包括工作場所的互相尊重、人權、環境、健康及安全、利益衝突、採購規範、賭博、酒精及藥物、公司財產、保密及／或內部資料、知識產權、數據私隱、反賄賂、可能影響公司利益的行為、競爭與反壟斷、舉報、社交媒體及公務酬酢等等。

我們希望重申，「員工行為守則」 有關「舉報」 的章節並非新增項目。我們致力營造合適的工作環境，以鼓勵員工主動提出可影響安全及保安的潛在事宜，並提供充份的保護。

國泰航空集團就任何可能影響員工、顧客、業務夥伴、社區以及公眾的事宜，均會致力作出合乎道德情理的決策。公司會定期檢討和修訂「守則」，以確保秉持最高標準。