国泰航空传媒回应 (2019年8月29日)

「员工行为守则」 涵盖多个范畴,包括工作场所的互相尊重、人权、环境、健康及安全、利益冲突、采购规范、赌博、酒精及药物、公司财产、保密及/或内部数据、知识产权、数据私隐、反贿赂、可能影响公司利益的行为、竞争与反垄断、举报、 社交媒体及公务应酬等等。 

我们希望重申,「员工行为守则」 有关「举报」 的章节并非新增项目。 我们致力营造合适的工作环境,以鼓励员工主动提出可影响安全及保安的潜在事宜,并提供充分的保护。 

国泰航空集团就任何可能影响员工、顾客、业务伙伴、小区以及公众的事宜,均会致力作出合乎道德情理的决策。 公司会定期检讨和修订「守则」,以确保秉持最高标准。