國泰航空開展全新社區關係拓展計劃

國泰聯同香港社會創投基金共同策劃「Cathay ChangeMakers國泰領航者」及 「 World As One同理建世界」，為公司的社區策略的新目標揭開序幕，透過鼓勵跨界別合作，為香港社會帶來正面改變及長遠利益，創造共享價值。

「Cathay ChangeMakers國泰領航者」旨在表揚對社會或環境帶來正面影響的人士，讓更多人了解他們的貢獻；「 World As One同理建世界」則讓不同背景的年輕人參加獨特的旅遊體驗，使他們更加了解各地的社會需求和培養同理心。

國泰航空行政總裁何杲表示：「正如我們一直推動業務轉型一樣，我們必須以全新方式努力面對社會挑戰。現時，社會正面臨著日益複雜的問題， 沒有一個團體能獨力解決。因此我們的社區關係拓展策略以社會創新和共同創造價值為大方向，以新動力回應社會需要。」

揭幕禮上，何杲向三位「國泰領航者」致送紀念獎座，包括創立食物回收及援助計劃「惜食堂」創辦人董愛麗女士、致力為難民及少數族裔爭取權益的註冊社工Jeffrey Andrews以及海洋塑膠污染紀錄片《A Plastic Ocean》導演Craig Leeson，表揚他們身體力行，對社會及環境保護作出的傑出貢獻。

國泰航空期望透過是次計劃，將領航者的信念向全球受眾，包括乘客、員工及業務伙伴分享他們的信念，發放正能量。

同時，部分「World As One同理建世界」參加者亦有出席揭幕禮，與大家分享於上年十月走進柬埔寨，以義工身份融入當地生活，與當地人近距離交流的體驗及經歷。

通過計劃的不同活動，包括幫助村民建屋及各種真實互動和交流分享，每個參加者都能更好地了解發展中國家所面對的民生狀況及社會挑戰，培養他們以同理心接觸世界，自我反思及探討社會議題。

透過合作伙伴香港註冊慈善機構「義遊」，國泰航空期望能讓更多熱愛旅遊的香港市民，感受這個嶄新又別具意義的旅遊體驗。

「Cathay ChangeMakers國泰領航者」及 「 World As One同理建世界」為我們努力推動社區發展目標的序章，亦即將推出更多新項目。國泰航空正招募中三至中六的學生參加2019年的「飛躍理想計劃I CAN FLY」。新的「飛躍理想計劃I CAN FLY」不僅能幫助學生實現航空夢，亦會加深青少年對香港社會議題的了解。

何杲最後表示：「這只是我們社區關係拓展策略的新開始, 我們對未來的計畫感到興奮又鼓舞。通過與不同合作夥伴的跨界別合作, 期望能利用我們作為航空公司的影響力，將我們的業務，與各個地方社區、不同社福機構及所有有心人連結起來，努力改變社會。」

關於主辦機構國泰航空：

國泰航空，以港為家。由七十多年前一架飛機開始，到今天超過二百架飛機的現代化機隊，一直與香港共同成長。2017年，國泰航空接載了超過三千萬名乘客往返或途經香港，往來超過五十個國家或地區的二百多個目的地。國泰在全球各地有超過三萬二千名員工，當中有超過二萬五千人居於香港。多年來，國泰航空一直支持員工積極參與各種社區服務，同時熱心策動多項社區計劃，包括「飛躍理想計劃」( I Can Fly )及「24小時Hackathon」等等。詳情可瀏覽www.cathaypacific.com。

關於香港社會創投基金SVhk ：

香港社會創投基金 (SVhk) 成立於2007年，透過對城市的重新想像，致力推動社會創新改變，創立和培育創新及可持續的商業項目，解決香港逼切的社會和環境問題。SVhk運用可持續發展的社會創新循環四部曲 — Inspire, Invent, Incubate, Invest，從中創造新價值、新概念、新企業和新資本。 SVhk旗下的創新項目包括：要有光 (Light Be)、鑽的、Green Monday、全城街馬、BottLess等等。

網站: sv-hk.org

關於義遊VolTra：

義遊成立於2009年，並註冊為慈善機構，透過於香港推廣國際義工服務，致力成為連接國際及本地義工的平台，為推動世界和平及推廣世界公民理念作出貢獻。

義遊藉全球各地的義工項目引發參加者的「好奇心」，在過程中培養對當地人的「同理心」，然後將感動帶回自己的影響範圍，用「求變心」將之化為行動。結合本地和全球意識，由下而上策動社會改變，讓每個人重新擁有世界。

網站：voltra.org